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Beratung zur Korruptionsprävention, Gefährdungsatlas, Korruption

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Korruptionsprävention und Gefährdungsatlas für öffentliche Verwaltungen und Unternehmen

Korruption kann das Vertrauen in ein Unternehmen und öffentliche Verwaltungen nachhaltig beschädigen, hohe finanzielle Schäden verursachen, Vertrauen verspielen und rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Ein wirksames System zur Korruptionsprävention und ein gut strukturierter Gefährdungsatlas helfen dabei, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und systematisch zu bekämpfen. Unsere Unternehmensberatung unterstützt Sie dabei, maßgeschneiderte Maßnahmen für den Schutz Ihrer Organisation zu entwickeln und umzusetzen.

Wir beraten und unterstützen Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, die ihre gesetzlichen Vorgaben zur Korruptionsprävention einhalten und sich rechtskonform aufstellen möchten. Hierzu bauen wir Ihr Korruptionspräventionssystem auf - gerne auch nach dem internationalen Standard ISO 37001 - Managementsysteme zur Korruptionsbekämpfung - und erstellen Ihren Gefährdungsatlas.   

Bedarf Relevanz

Wozu Korruptionsprävention mit einem Gefährdungsatlas?

Korruptionsprävention dient dazu, Bestechung, Bestechlichkeit und illegale Machenschaften in öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen zu verhindern. Dazu gehört die Implementierung von Richtlinien, Schulungen und die Einrichtung von Kontrollmechanismen, die sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte auf die Gefahren von Korruption sensibilisieren und gegen solche Risiken absichern. Die Vorteile sind:

✔️ EInhaltung gesetzlicher Anforderungen: Der Gesetzgeber ruft Wirtschaftsunternehmen wie auch öffentliche Verwaltungen zur Korruptionsprävention auf. Verstöße können durchaus auch Strafen nach sich ziehen: Mit der Einhaltung der Anti-Korruptionsgesetze sowie europäischer und internationaler Standards vermeiden Sie Strafen und Schadensersatzforderungen.

✔️ Reputationsschutz: Korruptionsskandale können das Vertrauen von Bürgern, Kunden und Partnern zerstören. Prävention schützt den Ruf Ihrer Organisation und fördert transparente Prozesse.

✔️ Effizienzgewinne und Kostenreduktion: Präventive Maßnahmen helfen, ineffiziente und gefährliche Abläufe sowie Geldverschwendung zu vermeiden.

Was ist ein Gefährdungsatlas?

Ein zentrales Element der Korruptionsprävention ist der Gefährdungsatlas. Dabei handelt es sich um ein Instrument der systematischen Analyse der Korruptionsrisiken in Organisationen. Er dient der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von potenziellen Gefährdungen. Dies umfasst alle Geschäftsbereiche, Lieferketten und Prozesse, die korruptionsanfällig sein könnten. 

Elemente eines Gefährdungsatlas:

  1. Risikobewertung: Identifizierung kritischer Bereiche, in denen Korruption möglich ist, wie z.B. Beschaffung, Vergabe öffentlicher Aufträge oder das Management von Drittanbietern.
  2. Risikokategorien: Verschiedene Typen von Risiken wie Bestechung, Amtsmissbrauch oder Interessenkonflikte.
  3. Maßnahmenplan: Entwicklung und Umsetzung von Kontrollmaßnahmen, um die erkannten Risiken zu minimieren.
  4. Überwachungsmechanismen: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Gefährdungsatlas, um auf neue Risiken und Entwicklungen zu reagieren.

Unser Angebot - unsere Unterstützung

Was wir für Sie tun können: 

Beratung zur Korruptionsprävention und zum Gefährdungsatlas


Entwicklung Ihrer Strukturen zur Korruptionsprävention und Ihres Gefährdungsatlas   

Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung und Implementierung eines umfassenden Korruptionspräventionssystems, das auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten ist. 

Individuelle Begleitung und Unterstützung für Sie

Unsere Dienstleistungen:

✔️ Gefährdungsanalyse und Erstellung eines Gefährdungsatlas

    • Analyse Ihrer internen Prozesse, um alle potenziellen Risikofelder zu identifizieren.
    • Erstellen eines Gefährdungsatlas, der Ihnen eine Übersicht über alle identifizierten Korruptionsrisiken bietet.

✔️ Entwicklung von Anti-Korruptionsmaßnahmen

    • Erstellen von Compliance-Richtlinien, die speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
    • Implementierung von Kontrollsystemen und Überwachungsmechanismen, um Korruptionsrisiken aktiv zu minimieren.

✔️ Schulungen und Sensibilisierung

    • Wir bieten umfassende Schulungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte, die das Bewusstsein für Korruptionsrisiken stärken und klare Verhaltensweisen vermitteln, um Korruption zu verhindern

✔️ Regelmäßige Audits und Monitoring

    • Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmen zur Korruptionsprävention und regelmäßige Audits, um sicherzustellen, dass Ihre Organisation stets gut abgesichert ist.

Aufbau ihres Korruptionspräventionssystems, Gefährdungsatlas, Korruptionspräventionsrichtlinie 

Das Team unserer Unternehmensberatung strukturiert ihr Korruptionspräventionssystem, erarbeitet Ihren Gefährdungsatlas und erstellt die notwendigen normativen Dokumente wie Ihre Korruptionspräventionsrichtlinie oder die Integration in Ihren Code of Conduct, Ihr Leitbild oder Ihre Führungsleitlinien.  

Schulungen und Workshops

Mit dem Schulungsprogramm unserer Akademie mit analogen, digitalen und hybriden Seminaren sowie mit unseren E-Learnings bietet wir praxisnahe Schulungen und interaktive Workshops für Ihre Beschäftigte aller Ebenen an. Dies sensibilisiert Ihr Personal und vermittelt eine tiefgreifendes Verständnis für die ISO 26000-Anforderungen.

Spezialisten für KMU - unsere Kompetenz für Sie:
Individuelle Lösungen für Ihr Korruptionspräventionssystem

Das Team unseres Geschäftsbereiches "Wirtschaft und Mittelstand KMU" besteht aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern mit umfassendem Fachwissen im Bereich der Korruptiuonsprävention. Unsere langjährigen Erfahrungen stellen wir unseren Kundinnen und Kunden gerne zur Verfügung und bieten maßgeschneiderte Lösungen.

Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrungen in der Arbeit mit der mittelständischen Wirtschaft kennen wir den Mittelstand, und wir sind mit den hier geltenden besonderen Anforderungen und Rahmenbedingungen vertraut.


Experten für den öffentlichen Dienst und für öffentliche Verwaltungen:

Im Geschäftsbereich "Öffentlicher Dienst" unterstützen Sie unsere auf den öffentlichen Dienst spezialisierten Beraterinnen und Berater zielgenau: Die besonderen Rahmenbedingungen öffentlicher Verwaltungen kennen sie aus eigenen Erfahrungen und Tätigkeiten in der Linie und in Führungspositionen in Ämtern und Behörden in der Kommunalverwaltung, Landesverwaltung oder Bundesbehörde sowie aus langjähriger Erfahrungen aus Beratungs- und Schulungsprozessen. Kontaktieren Sie uns - wir liefern für Sie passende Lösungen!


KMU Mittelstand mittelständische WirtschaftFachkompetenz für Nichtregierungsorganisationen NGO, Verbände, Bildung und Kultur: Beratung für individuelle Lösungen

Die Beraterinnen Berater unseres Geschäftsbereichs "Verbände, NGO, Bildung und Kultur" begleiten Nichtregierungsorganisationen und andere Institutionen aus den Bereichen NGO, Bildung, Verbände und Kultur. Mit den besonderen Rahmenbedingungen dieser Institutionen sind sie bestens vertraut, und sie bringen ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen in den Bereichen Strategie, Struktur und Managementsysteme sowie WissensmanagementFührungskultur und Teamkultur nachhaltig ein. Fragen Sie uns - wir liefern die für Sie passenden Lösungen!

Möchten Sie mehr wissen?

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