Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Gemeinsam zurück in den Arbeitsalltag...

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter nach längerer Erkrankung wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren und dabei sowohl die Gesundheit der Betroffenen als auch die betrieblichen Interessen zu wahren.

Wozu betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?

Ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement schafft eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die nötige Unterstützung, um wieder gesund und leistungsfähig ins Berufsleben zurückzukehren. Gleichzeitig profitieren Sie von motivierten, gesunden Beschäftigten und einem guten Betriebsklima.

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter innerhalb von 12 Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig war (§ 167 Abs. 2 SGB IX). Doch BEM ist weit mehr als nur eine gesetzliche Pflicht – es ist ein wirksames Instrument, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft nachhaltig zu fördern. Ein gut umgesetztes BEM:.

✔️ Fördert die Gesundheit Ihrer Beschäftigten: Durch individuelle Lösungen können gesundheitliche Beeinträchtigungen gezielt angegangen und einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden.

✔️ Reduziert Ausfallzeiten: Eine erfolgreiche Wiedereingliederung minimiert die Fehlzeiten und erhöht die Produktivität.

✔️ Stärkt die Mitarbeiterbindung: Durch eine wertschätzende und unterstützende Eingliederung steigern Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein positives Arbeitsklima.

✔️ Schützt vor rechtlichen Risiken: Ein strukturiertes BEM schützt Ihr Unternehmen vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und signalisiert Engagement im betrieblichen Gesundheitsschutz.

Was wir für Sie tun können: 

Beratung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Aufbau und Implementierung Ihres betrieblichen Eingliederungsmanagements

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist

Individuelle Begleitung und Unterstützung für Sie

✔️ Beratung und Strategieentwicklung: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte BEM-Strategie, die zu Ihrer Unternehmensstruktur passt.

✔️ Prozessbegleitung: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung begleiten wir den gesamten BEM-Prozess.

✔️ Individuelle Fallberatung: Wir analysieren die gesundheitlichen und betrieblichen Voraussetzungen und erarbeiten individuelle Eingliederungspläne.

✔️ Schulungen und Workshops: Mit unseren Akademie-Angeboten schulen Führungskräfte und HR-Teams im Umgang mit BEM, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.

✔️ Kommunikation und Mediation: Wir unterstützen Sie in der sensiblen Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitern und vermitteln bei Konflikten.

Mit dem Aufbau und der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements fördern Sie die Gesundheit Ihrer Beschäftigten, und stärken die Rechtssicherheit in Ihrem Haus. Wir freuen uns darauf, Sie auf dem Weg zum Aufbau eines erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement zu begleiten.