Überblick:
Agentur für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), und Eingliederungsmanagement (BEM): Analyse, Strategie, Maßnahmen, Controlling
Gesunde Arbeit in Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Verwaltungen
Das Wohlbefinden der Beschäftigten wird in unserer dynamischen Arbeitswelt immer mehr zum betrieblichen Erfolgsfaktor. Gesundheitsförderung (BGF) und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bieten die Möglichkeit, ein gesundes, motiviertes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Unternehmensberatung unterstützt wir Unternehmen, Institutionen und öffentliche Verwaltungen dabei, maßgeschneiderte Gesundheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden.
Wozu betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM)?
Eine gesunde Belegschaft ist das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg. BGF, BGM und BEM reduzieren krankheitsbedingte Ausfallzeiten mit teuren Personalausfällen, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit, erhalten die betriebliche Produktivität und stärken das Employer Branding. Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und profitieren Sie langfristig von erhöhter Produktivität und geringeren Gesundheitskosten.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Gelegentlich werden in den Betrieben und Unternehmen sowie in Institutionen und öffentlichen Verwaltungen gesundheitliche Verbesserungsbereiche sichtbar: Wenn die Anzahl der Krankschreibungen steigt oder wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über gesundheitliche Probleme klagen. Viele Arbeitgeber reagieren darauf mit entsprechenden Angeboten, etwa einer Rückenschule für die Beschäftigten, einem Anti-Stress-Training, einem Nichtraucher-Training, einer Augenschule etc. Dies sind hilfreiche Angebote für die Beschäftigten, welche der betrieblichen Gesundheitsförderung dienen und welche das gesundheitsorientierte Handeln der Beschäftigten stärken (Handlungsprävention).
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Arbeitswissenschaftliche Untersuchungen haben jedoch gezeigt, dass solche Seminare und Trainings oft nur punktuell erfolgen und dass sie nur selten nachhaltig wirken - zu schnell ist das Gelernte wieder vergessen. Wirkungsvoller ist ein systematischer Ansatz, bei dem handlungspäventive Maßnahmen mit Verhältnisprävention verbunden werden. Hierbei geht es um Maßnahmen, welche sich auf das Arbeitsverhältnis, auf den Arbeitsplatz und auf das gesamte Arbeitssystem beziehen. Um dies wirklich systematisch tun zu können ist es nötig, eine Analyse der betrieblichen Gesundheitssituation durchzuführen, diese auszuwerten und daraus systematisch Gesundheitsmaßnahmen abzuleiten.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ob Unternehmen, Institution oder öffentliche Verwaltung: Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM vorzuhalten ist inzwischen Pflicht für jeden Arbeitgeber. Der Gesetzgeber hat diese Verpflichtung eingeführt, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten gerade auch im Demografischen Wandel dauerhaft und nachhaltig abzusichern. Wir beraten unsere Kunden zur Einführung von BEM und schulen Führungskräfte und Personalverantwortliche mit Seminaren zur Umsetzung von BEM und in der Gesprächsführung.
Unsere Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Analyse, Strategie, Maßnahmen, Controlling
Gesundheitsanalyse und Entwicklung Ihrer BGM-Strategie
Wir analysieren den aktuellen Gesundheitsstatus in Ihrem Unternehmen und identifizieren Verbesserungspotenziale. Aus den Befunden leiten wir gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte BGM-Strategie für Ihr Haus.
Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung für Sie: Maßnahmen, Controlling
Unsere Agentur für Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Beratung und Dienstleistungen bei der Erhaltung und Stärkung der Gesundheit Ihrer Beschäftigten sowie bei der Einführung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Von Gesundheitschecks über ergonomische Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Stressmanagement-Workshops – wir setzen die passenden Maßnahmen für Ihr Unternehmen um. Kontinuierliche Betreuung: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein fortlaufender Prozess. Wir begleiten Sie langfristig und passen die Maßnahmen regelmäßig an, um den Erfolg zu sichern. Dies leisten wir auf Basis eines soliden Controllings Ihres BGM.
✔️ Betriebliche Gesundheitsanalysen, Ergebnisinterpretation und Aufbau Ihrer betrieblichen Gesundheitsstrategie
✔️ Beratung im Change Management: Wandel zu einer gesundheitsorientierten und sicheren Arbeitskultur
✔️ Beratung zum Gesundheits-Controlling: Aufbau von Kennzahlen und einer Balanced Score Card im betrieblichen Gesundheitsmanagement
✔️ Moderation beteiligungsorientierter Verfahren (Gesundheitszirkel, Workshops etc.)
✔️ Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
✔️ Trainings und Schulungen: Gesundheitsorientiertes Führen und gesundheitsgerechtes Verhalten - Seminare in unserer Akademie
✔️ Organisation von Gesundheitstagen oder von anderen Veranstaltungen zur gesundheitsbezogenen Sensibilisierung von Beschäftigten
✔️ Individuelles Gesundheits-Coaching (Einzel-Coachings für Führungskräfte und Beschäftigte - Angebote unserer Coachs)
✔️ Vorträge und Keynotes zu betrieblicher Gesundheitsförderung
zur Entscheidungsfindung etwa in Fach- und Führungsrunden oder zur Sensibilisierung von Beschäftigten etwa bei Betriebsversammlungen oder Gesundheitstagen
Aufbau Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements nach ISO 45001
Wir unterstützen Sie bei dem Aufbau Ihres Managementsystems zur Betrieblichen Gesundheit und zur Arbeitssicherheit nach der internationalen Norm ISO 45001. Die Experten unserer Unternehmensberatung erstellt die erforderlichen Systemdokumente für Ihr ISO 45001-Managementsystem sowie der zugehörigen Management-Subsysteme. Wir führen interne Audits in Ihrem Haus zur Vorbereitung auf die Zertifizierung nach der Norm ISO 45001 und zum Auffinden von Verbesserungspotenzialen durch, mit deren Hilfe Sie ihre Prozesse verbessern können. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Durchführung des Management-Review.
Schulungen und Workshops
Mit dem Schulungsprogramm unserer Akademie mit analogen, digitalen und hybriden Seminaren sowie mit unseren E-Learnings bietet wir praxisnahe Schulungen und interaktive Workshops für Ihre Beschäftigte aller Ebenen an. Dies sensibilisiert Ihr Personal und vermittelt eine tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen von betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie für die der ISO 45001.
Unsere Kompetenzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement:
Gesundheitsanalyse - Gefährdungsbeurteilung und Gesundheitsbericht
Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheit und zur Gesundheitsprävention
BGM-Controlling: Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
ISO 45001 - Gesundheitsmanagement - Arbeitssicherheits-Management
Gesunde und attraktive Arbeitskultur, Wohlfühlkultur, Employer Branding
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Spezialisten für die mittelständische Wirtschaft, KMU und Faminienunternehmen
Unser Team im Geschäftsbereich "Wirtschaft und Mittelstand KMU" berät die mittelständischen Wirtschaft und KMU und gerade Familienunternehmen. Unsere Kompetenz in den Bereichen Arbeitskulturen, Zertifizierungen, Strategieberatung und Coaching stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!
Experten für den öffentlichen Dienst und für öffentliche Verwaltungen:
Im Geschäftsbereich "Öffentlicher Dienst" unterstützen wir den öffentlichen Dienst und öffentliche Verwaltungen zielgenau in Kommunen, Landesverwaltungen und Bundesverwaltungen sowie Fachbehörden. Kontaktieren Sie uns - wir liefern für Sie passende Lösungen!
Fachkompetenz für Nichtregierungsorganisationen NGO, Verbände, Bildung & Kultur
Mit unserem Geschäftsbereich "Verbände, NGO, Bildung und Kultur" begleiten wir Nichtregierungsorganisationen aus den Bereichen NGO, Bildung, Verbände und Kultur in den Bereichen Strategie, Struktur, Managementsysteme sowie Wissensmanagement, Führungskultur und Teamkultur. Fragen Sie uns - wir liefern Lösungen!