Corporate Social Responsibility, Unternehmensberatung, Consulting, Unternehmensberater, Hannover
ESG, CSR, CSRD, Nachhaltigkeit und Compliance - Beratung vom Spezialisten

Gründe für Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) und Compliance Management

Mit ihrem nachhaltigem und verantwortungsvollem Wirtschaften werden Unternehmen ihre tragenden Rolle in unserer Gesellschaft gerecht. Zugleich ist dies ökonomisch sinnvoll, denn: Verbraucher, Investoren und Wirtschaftspartner belohnen es, wenn Unternehmen ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung nachkommen.

Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) und Compliance Management verringern betriebliche Risiken und stärken die Reputation. Beides stützt den Geschäftserfolg.

Inzwischen bestehen hohe gesellschaftliche Erwartungen an Unternehmen und Organisationen, sozialer und ökologischer Verantwortung zu übernehmen. Immer mehr Betriebe und Organisationen führen daher Systeme zur Steuerung von Compliance, Corporate Social Responsibility (CSR) oder Nachhaltigkeit ein. Sie engagieren sich sich für soziale Belange und für den Umweltschutz, motivieren ihre Beschäftigten zur Umsetzung und verpflichten ihre Führungskräfte mit einem Code of Conduct zur Einhaltung ihrer ethischen Leitlinien.

Compliance, Korruptionsprävention sowie ESG- und CSR-Management nutzt nicht nur der Gesellschaft und der Umwelt: Im Konsumentenmarkt entscheidet zunehmend die ethische Integrität von Anbietern über deren Markterfolg. Banken bewerten nachhaltiges Wirtschaften positiv und belohnen es mit besseren Ratings. Fach- und Führungskräfte suchen nach attraktiven Arbeitgebern - ESG und CSR werden zum Employer Branding, und begrenzen zugleich Imagerisiken.

Ethisches Verhalten ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor, der zunehmend an Bedeutung gewinnt. Compliance, Korruptionsprävention, ESG und CSR systematisieren sozialverantwortliche Unternehmensführung zu einem Management-Konzept, das Corporate Governance prägt. Im Verbrauchermarkt lautet das Erfolgsrezept:

Tu Gutes und rede darüber!

ESG- und CSR-Beratung, Beratung zur Nachhaltigkeit und zum Compliance Management

Viele Unternehmen und Organisationen empfinden es als Herausforderung, Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR) und Compliance Management in die internen Strukturen in die Arbeitskultur zu integrieren.

Mit unserer in Hannover ansässigen Unternehmensberatung, Consulting-Agentur und Anbieter für Seminare und Weiterbildung unterstützen unsere Kunden mit Beratung und Schulungen darin, ihr Management für Compliance, ESG, CSR und Nachhaltigkeit auszubauen, den internen Kulturwandel einzuleiten und die Beschäftigten dabei mitzunehmen.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Themen in den Bereichen Corporate Social Responsibility (CSR), Environmental, Social and Corporate Governance (ESG), Nachhaltigkeit und Compliance Management zu identifizieren, sie zu priorisieren und passende Maßnahmenpläne aufzustellen. Von der Beratung zu strategischen Kooperationen, über die Evaluierung und die Qualifizierung Ihrer Beschäftigten bis hin zur operativen Unterstützung und CSR-Kommunikation - wir unterstützen Sie bei ihren spezifischen Fragestellungen und begleiten Sie bei Bedarf gerne auch während der Umsetzung.

Unternehmen und Konzerne mit global ausgerichtetem Engagement bieten wir ESG- und CSR-Beratung und Evaluation nach den oben genannten anerkannten Standards. Die oftmals historisch gewachsenen CSR-Aktivitäten im Mittelstand und von Familienunternehmen unterstützen wir darin, das ESG- und CSR-Engagement zu systematisieren und es mit einem klaren Profil effizienter zu machen.

Als Unternehmensberatung und Consulting Agentur beraten wir Unternehmen und Organisationen bei der Implementierung von Corporate Social Responsibility (CSR) und Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) als integriertes Managementkonzept sowie von Compliance Management als Instrument der Risikostrategie und zur Verhinderung von Fehlverhalten.

Wir begleiten Sie darin, den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation hin zu einer nachhaltigen und von der Übernehmen von Verantwortung geprägten Arbeitskultur weiter voranzubringen.